九段人力资源管理软件官方版是一款功能强大、安全稳定的数据管理软件，软件在进行数据的管理时为用户提供了知名的数据库，更是可以让多名用户进行同时间段的事务信息处理，用户还可以将数据整合以直观地报表来更好地获取分析数据。
九段人力资源管理系统还具备数据提醒的功能，可以实时地让用户进行一些相关内容的定义，从而可以第一时间处理掉相关的人资资源问题，软件在经历长时间后还可以自动锁定系统，让用户可以放心地去处理其他事务。
九段人力资源管理系统功能
采用了比较大的知名的数据库，比如：Micrsoft SQL Server2000/2005
九段人力资源管理系统官方版可以对多用户、多账套的数据库管理进行满足
报表功能对打印的报表进行自定义的设计
报表的样式比较的多样化，支持对种类的选择，可以对报表的数据进行统计
数据提醒的功能快捷的即可完成项目的自定义提醒，提醒的条件，参数的设置
对系统的操作进行锁定，支持对长时间的不操作锁定设置
这样可以有效的防止其他人进行数据的修改
也对痕迹记录的功能支持，包括了各种信息的修改记录
对数据的导出、导入功能的支持，快捷的即可完成基础数据的导入
九段人力资源管理系统亮点
对人事的管理进行快捷的支持
也可以对考勤进行管理的操作
还对薪资进行管理、计件的管理、考核的管理、门禁的管理
对备份、恢复的功能支持，报表的功能也强大
对系统的功能进行设置
九段人力资源管理系统使用教程
在[系统管理系统用户]中设置用户的权限，用户的权限包括模块权限、部门权限和工资项目权限。新建立的用户，需要分配权限后才可以使用系统。
在[系统管理历史数据维护]中删除历史数据，要输入当前用户的密码，才可执行删除操作。
